{"id":179,"date":"2021-10-18T18:44:54","date_gmt":"2021-10-18T18:44:54","guid":{"rendered":"https:\/\/seniorerhverv.org\/fredericia\/?page_id=179"},"modified":"2021-10-18T19:12:46","modified_gmt":"2021-10-18T19:12:46","slug":"vedtaegter","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/seniorerhverv.org\/fredericia\/vedtaegter\/","title":{"rendered":"Vedt\u00e6gter"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Vedt\u00e6gter for 50+ Senior Erhverv Fredericia
<\/span><\/b>pr. 25. juni 2020<\/span><\/b><\/p>

<\/b>\u00a7 1. Navn og hjemsted.<\/span><\/b><\/span><\/p>

Foreningens navn er 50+ Senior Erhverv Fredericia, 7000 Fredericia, med hjemsted i\u00a0<\/span>Region Syddanmark.<\/span><\/span><\/p>

\u00a7 2 Form\u00e5l.<\/span><\/b><\/span><\/p>

Foreningens form\u00e5l er, via selvaktivering, at medvirke til, at ikke besk\u00e6ftigede, jobs\u00f8gende over 50 \u00e5r opn\u00e5r ordin\u00e6re jobs p\u00e5 arbejdsmarkedet, og at fremme nye besk\u00e6ftigelsesomr\u00e5der for m\u00e5lgruppen.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a7 3 Aktiviteter.<\/span><\/b><\/span><\/p>

Aktiviteterne best\u00e5r af:<\/span><\/p>

  1. Etablering af internt og eksternt netv\u00e6rk til jobs\u00f8gning.<\/span><\/li>
  2. Projektudvikling<\/span><\/li>
  3. Afklaring af uddannelsesbehov for m\u00e5lgruppen.<\/span><\/li>
  4. Videns- og erfaringsformidling for erhvervsaktive seniorer.<\/span><\/li>
  5. Samt fremme projekter til fremme af nye jobomr\u00e5der for seniorer, eksempelvis hjemmearbejdspladser, vikarjobs og nye forretningsinitiativer.<\/span><\/li>
  6. Andre aktiviteter til selvaktiveringen, eksempelvis lokalt samarbejde med Jobcentre, vikarbureauer, “anden akt\u00f8r”, A-kasser, lokale arbejdsgiverinteressenter og lignende.<\/span><\/li><\/ol>

    \u00a7 4 Medlemskreds og medlemsforpligtigelser.<\/span><\/b><\/span><\/p>

    1. Som A- medlemmer kan optages ikke-besk\u00e6ftigede, jobs\u00f8gende personer over 50 \u00e5r, som enten er forsikrede, kontanthj\u00e6lpsmodtagere, jobs\u00f8gende efterl\u00f8nsmodtagere, pensionister\/f\u00f8rtidspensionister, fritstillede eller jobs\u00f8gende ledige uden offentlig fors\u00f8rgelse.<\/span><\/li>
    2. Alle medlemmer, der tilh\u00f8rer m\u00e5lgruppen (A-medlemmer), skal underskrive en tro – og love erkl\u00e6ring om, at de tilh\u00f8rer m\u00e5lgruppen. Dette g\u00e6lder b\u00e5de medlemmer, der har pligt til at st\u00e5 til r\u00e5dighed for arbejdsmarkedet (A1-medlemmer) og medlemmer, der ikke har r\u00e5dighedspligt (A2-medlemmer).<\/span><\/li>
    3. A-medlemmer betaler, et af generalforsamlingen fastsat kontingent, har stemmeret og er valgbare til bestyrelsen.<\/span><\/li>
    4. A-medlemmer forpligter sig til hver m\u00e5ned at aflevere opg\u00f8relse over antal dagpengetimer i foreningen, hvilket er foreningens grundlag for medfinansiering. Opg\u00f8relsen afleveres til foreningens kasserer senest den 10. i f\u00f8lgende m\u00e5ned.<\/span><\/span><\/li>
    5. Foreningen er forpligtet til at overholde den til enhver tid g\u00e6ldende lovgivning i forhold til behandling af personoplysninger (databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven). Foreningen skal herudover aktivt oplyse sine eksisterende og nye medlemmer om foreningens politik for behandling af medlemmernes personoplysninger via foreningens privatlivspolitik, herunder l\u00e6gge denne p\u00e5 foreningens hjemmeside.<\/span><\/li>
    6. Andre, som st\u00f8tter foreningens form\u00e5l, kan optages som B-medlemmer.<\/span><\/li>
    7. B- medlemmer har ikke stemmeret – kan ikke deltage i netv\u00e6rkskurser, men kan deltage i eksempelvis medlemsm\u00f8der og andre foreningsaktiviteter<\/span><\/li>
    8. Flertallet af foreningens bestyrelsesmedlemmer skal v\u00e6re A-medlemmer<\/span><\/li>
    9. Foreningens formand skal v\u00e6re A-medlem og kan maksimalt sidde i 2 \u00e5r<\/span><\/li>
    10. Udmeldelse kan ske med dags varsel ved skriftlig henvendelse til administrationen\/bestyrelsen. Evt. indbetalt kontingent og frivilligt bidrag tilbagebetales ikke.<\/span><\/li>
    11. Generalforsamlingen kan med simpelt flertal ekskludere et medlem, der modarbejder foreningens form\u00e5l og retningslinjer i \u00f8vrigt.<\/span><\/li><\/ol>

      \u00a7 5 \u00d8konomi.<\/span><\/b><\/span><\/p>

      1. Foreningens regnskabs\u00e5r er kalender\u00e5ret.<\/span><\/li>
      2. Foreningens drift og regnskab skal tilrettel\u00e6gges s\u00e5ledes, at det opfylder Bekendtg\u00f8relse nr. 1276 af 31. oktober 2016 om administration af tilskud fra puljer under Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.<\/span><\/li>
      3. Regnskabet, der revideres af en af generalforsamlingen valgt statsautoriseret eller registreret revisor, afsluttes senest den 1. marts i det f\u00f8lgende \u00e5r.<\/span><\/li>
      4. Der ydes intet vederlag for det frivillige arbejde til nogen medlemmer, idet der udelukkende er tale om individuel eller kollektiv jobs\u00f8gning og dermed en forbedret jobsituation for alle medlemmer.<\/span><\/li>
      5. K\u00f8rsels-, rejse- og opholdsudgifter for foreningen skal afregnes efter statens regler.<\/span><\/li><\/ol>

        \u00a7 6 Tegningsregler og forpligtigelser.<\/span><\/b><\/span><\/p>

        1. Foreningen tegnes udadtil af formanden plus yderligere et bestyrelsesmedlem.<\/span><\/li>
        2. Ved evt. optagelse af l\u00e5n, samt pants\u00e6tning af tilgodehavender, tegnes foreningen af den samlede bestyrelse.<\/span><\/li>
        3. For foreningens forpligtigelser h\u00e6fter alene foreningens midler, idet ingen medlemmer h\u00e6fter for foreningens eventuelle g\u00e6ld.<\/span><\/li><\/ol>

          \u00a7 7 Generalforsamling.<\/span><\/b><\/span><\/p>

          1. Generalforsamlingen er foreningens h\u00f8jeste myndighed.<\/span><\/li>
          2. Den ordin\u00e6re generalforsamling holdes hvert \u00e5r senest i marts m\u00e5ned. Indkaldelsen sker s\u00e5ledes, at alle medlemmer modtager dagsorden mindst 14 dage f\u00f8r generalforsamlingstidspunktet.<\/span><\/li>
          3. Stemmeberettigede er alle A medlemmer, der opfylder medlemskriteriet p\u00e5 generalforsamlingstidspunktet.<\/span><\/li>
          4. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.<\/span><\/li>
          5. Der gennemf\u00f8res skriftlig afstemning, hvis blot et stemmeberettiget medlem \u00f8nsker det.<\/span><\/li>
          6. Dagsorden for den ordin\u00e6re generalforsamling skal mindst indeholde:<\/span>
            1. Valg af dirigent, referent og stemmet\u00e6llere<\/span><\/li>
            2. Bestyrelsens \u00e5rsberetning<\/span><\/li>
            3. Regnskabsafl\u00e6ggelse i forhold til \u00e5rets budget<\/span><\/li>
            4. Resultatafl\u00e6ggelse i forhold til \u00e5rets resultatm\u00e5l<\/span><\/li>
            5. Behandling af indkomne forslag (skal v\u00e6re formanden i h\u00e6nde 7 dage for generalforsamlingen)<\/span><\/li>
            6. Bestyrelsens \u00f8konomiske budget for det kommende \u00e5r<\/span><\/li>
            7. Bestyrelsens resultatm\u00e5l for det kommende \u00e5r<\/span><\/li>
            8. Fasts\u00e6ttelse af kontingent for det kommende \u00e5r<\/span><\/li>
            9. Fasts\u00e6ttelse af antallet af bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsen best\u00e5r af 5-7 medlemmer.<\/span><\/li>
            10. Valg af bestyrelsesmedlemmer. Hele bestyrelsen er p\u00e5 valg hvert \u00e5r. (Genvalg kan finde sted.)<\/span><\/li>
            11. Valg af revisor<\/span><\/li>
            12. Eventuelt<\/span><\/li><\/ol><\/li>
            13. Generalforsamlingen ledes af en dirigent, der ikke m\u00e5 v\u00e6re medlem af bestyrelsen.<\/span><\/li>
            14. Generalforsamlingen er beslutningsdygtig, n\u00e5r den er lovlig indvarslet. Beslutninger tr\u00e6ffes ved simpelt flertal blandt de tilstedev\u00e6rende <\/span>stemmeberettigede. Til vedtagelse af vedt\u00e6gts\u00e6ndringer kr\u00e6ves 2\/3 flertal af de fremm\u00f8dte A medlemmer, samt at de p\u00e5t\u00e6nkte vedt\u00e6gts\u00e6ndringer fremg\u00e5r af indkaldelsen.<\/span><\/li><\/ol>

              \u00a7 8 Ekstraordin\u00e6r generalforsamling.<\/span><\/b><\/span><\/p>

              Flertallet af bestyrelsen kan til enhver tid indkalde til ekstraordin\u00e6r generalforsamling og ligeledes kan 10 A medlemmer skriftligt over for bestyrelsen frems\u00e6tte begrundet anmodning om indkaldelse til ekstraordin\u00e6r generalforsamling. I s\u00e5danne tilf\u00e6lde skal generalforsamlingen afholdes senest 4 uger efter at anmodningen er fremsat. Indkaldelsesfristen til ekstraordin\u00e6r generalforsamling er 7 dage.<\/span><\/p>

              \u00a7 9 Foreningens daglige ledelse.<\/span><\/b><\/span><\/p>

              1. Foreningens daglige ledelse er en bestyrelse p\u00e5 5-7 personer efter generalforsamlingens beslutning.<\/span><\/li>
              2. Bestyrelsen leder foreningen i overensstemmelse med foreningens vedt\u00e6gter.<\/span><\/li>
              3. Bestyrelsen fasts\u00e6tter selv sin forretningsorden og indkaldelsesvarsel for bestyrelsesm\u00f8der.<\/span><\/li>
              4. Bestyrelsen f\u00f8rer en protokol over bestyrelsens arbejde samt en generalforsamlingsprotokol.<\/span><\/li>
              5. Bestyrelsesm\u00f8der holdes mindst 10 gange \u00e5rligt.<\/span><\/li>
              6. Senest 7 dage efter generalforsamlingen konstituerer bestyrelsen sig med formand, n\u00e6stformand, sekret\u00e6r og kasserer.<\/span>
                1. S\u00e5fremt et bestyrelsesmedlem udtr\u00e6der af bestyrelsen i valgperioden, udpeger den tilbagev\u00e6rende bestyrelse et nyt bestyrelsesmedlem blandt medlemmerne, hvorefter der sker ny konstituering.<\/span><\/li>
                2. Hvis et medlem modarbejder foreningens form\u00e5l og retningslinjer i \u00f8vrigt, herunder udviser kr\u00e6nkende adf\u00e6rd over for andre medlemmer, kan bestyrelsen meddele karant\u00e6ne for medlemskab og efterf\u00f8lgende s\u00f8ge at gennemf\u00f8re eksklusion efter vedt\u00e6gtens \u00a7 4k.<\/span><\/li>
                3. Bestyrelsen sikrer sig, at Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering altid har kendskab til hvem der er formand, n\u00e6stformand og kasserer.<\/span><\/li>
                4. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, n\u00e5r mindst halvdelen af bestyrelsen er til stede ved et indvarslet bestyrelsesm\u00f8de. Alle afg\u00f8relser sker ved simpelt flertal. Ved stemmelighed er formandens stemme afg\u00f8rende.<\/span><\/li><\/ol><\/li>
                5. Bestyrelsen sikrer at medfinansiering i form af “dagpenge timer” l\u00f8bende bliver registreret efter retningslinjer fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering -samt at antal \u00e5rlige tilkomne medlemmer og antal medlemmer genindtr\u00e5dt p\u00e5 arbejdsmarkedet kan opg\u00f8res og dokumenteres i form af navn og adresse.<\/span><\/li>
                6. Bestyrelsen sikrer at foreningens regnskab f\u00f8lger den vejledende kontoplan, at udbetalingsanmodninger til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering sker via standardskema, samt sikrer dataregistrering til standardevalueringsskema.<\/span><\/li>
                7. Bestyrelsen sikrer, at foreningens regnskab inkl. medfinansiering, revideres og underskrives af den generalforsamlingsvalgte revisor inden generalforsamlingen.<\/span><\/li><\/ol>

                  \u00a7 10 Foreningens opl\u00f8sning.<\/span><\/b><\/span><\/p>

                  1. Oph\u00e6velse af foreningen kan kun finde sted n\u00e5r 2\/3 af de fremm\u00f8dte A- medlemmer er enige heri, p\u00e5 to p\u00e5 hinanden f\u00f8lgende generalforsamlinger med mindst 2 ugers mellemrum.<\/span><\/li>
                  2. Oph\u00f8rer foreningen efter ekstraordin\u00e6r generalforsamling, borts\u00e6lges foreningens aktiver i det omfang, de er optaget p\u00e5 inventarlisten som anskaffet for midler, der er bevilget af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Det ved bortsalg indkomne provenu returneres til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Foreningens andre aktiver tilfalder en anden frivillig organisation i Fredericia Kommune efter generalforsamlingens bestemmelse herom.<\/span><\/li><\/ol>

                    \u00a7 11 Datering.<\/span><\/b><\/span><\/p>

                    S\u00e5ledes vedtaget p\u00e5 foreningens stiftende generalforsamling den 23. januar 2012, senest \u00e6ndret p\u00e5 generalforsamling den 25. juni 2020.<\/span><\/span><\/p>

                    \u00a0<\/p>

                    \u00a0<\/p>

                    Stephen Bihl<\/span><\/i><\/b><\/span><\/p>

                    Generalforsamlingens dirigent<\/span><\/b><\/span><\/p>

                    \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t"},"excerpt":{"rendered":"

                    Vedt\u00e6gter for 50+ Senior Erhverv Fredericiapr. 25. juni 2020 \u00a7 1. Navn og hjemsted. Foreningens navn er 50+ Senior Erhverv Fredericia, 7000 Fredericia, med hjemsted i\u00a0Region Syddanmark. \u00a7 2 Form\u00e5l. Foreningens form\u00e5l er, via selvaktivering, at medvirke til, at ikke besk\u00e6ftigede, jobs\u00f8gende over 50 \u00e5r opn\u00e5r ordin\u00e6re jobs p\u00e5 arbejdsmarkedet, og at fremme nye besk\u00e6ftigelsesomr\u00e5der […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":[],"x_date":"oktober 18, 2021","x_author":"fredericia","x_gravatar":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9f98e3ac54f8a6c57de10b1c86589dd2?s=96&d=mm&r=g","x_metadata":{"_elementor_edit_mode":"builder","_elementor_template_type":"wp-page","_elementor_version":"3.4.4","_elementor_pro_version":"3.2.1","_elementor_page_settings":{"eael_ext_toc_title":"Table of Contents"},"_elementor_data":"[{\"id\":\"140bed8\",\"elType\":\"section\",\"settings\":{\"gap\":\"no\",\"margin\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"10\",\"right\":0,\"bottom\":\"10\",\"left\":0,\"isLinked\":true}},\"elements\":[{\"id\":\"70ffd2c\",\"elType\":\"column\",\"settings\":{\"_column_size\":100,\"_inline_size\":null,\"padding\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"30\",\"right\":\"30\",\"bottom\":\"30\",\"left\":\"30\",\"isLinked\":true},\"css_classes\":\"box-container\"},\"elements\":[{\"id\":\"e9d4281\",\"elType\":\"widget\",\"settings\":{\"editor\":\"

                    Vedt\\u00e6gter for 50+ Senior Erhverv Fredericia
                    <\\\/span><\\\/b>pr. 25. juni 2020<\\\/span><\\\/b><\\\/p>

                    <\\\/b>\\u00a7 1. Navn og hjemsted.<\\\/span><\\\/b><\\\/span><\\\/p>

                    Foreningens navn er 50+ Senior Erhverv Fredericia, 7000 Fredericia, med hjemsted i\\u00a0<\\\/span>Region Syddanmark.<\\\/span><\\\/span><\\\/p>

                    \\u00a7 2 Form\\u00e5l.<\\\/span><\\\/b><\\\/span><\\\/p>

                    Foreningens form\\u00e5l er, via selvaktivering, at medvirke til, at ikke besk\\u00e6ftigede, jobs\\u00f8gende over 50 \\u00e5r opn\\u00e5r ordin\\u00e6re jobs p\\u00e5 arbejdsmarkedet, og at fremme nye besk\\u00e6ftigelsesomr\\u00e5der for m\\u00e5lgruppen.<\\\/span><\\\/p>

                    \\u00a0<\\\/p>

                    \\u00a7 3 Aktiviteter.<\\\/span><\\\/b><\\\/span><\\\/p>

                    Aktiviteterne best\\u00e5r af:<\\\/span><\\\/p>

                    1. Etablering af internt og eksternt netv\\u00e6rk til jobs\\u00f8gning.<\\\/span><\\\/li>
                    2. Projektudvikling<\\\/span><\\\/li>
                    3. Afklaring af uddannelsesbehov for m\\u00e5lgruppen.<\\\/span><\\\/li>
                    4. Videns- og erfaringsformidling for erhvervsaktive seniorer.<\\\/span><\\\/li>
                    5. Samt fremme projekter til fremme af nye jobomr\\u00e5der for seniorer, eksempelvis hjemmearbejdspladser, vikarjobs og nye forretningsinitiativer.<\\\/span><\\\/li>
                    6. Andre aktiviteter til selvaktiveringen, eksempelvis lokalt samarbejde med Jobcentre, vikarbureauer, \\\"anden akt\\u00f8r\\\", A-kasser, lokale arbejdsgiverinteressenter og lignende.<\\\/span><\\\/li><\\\/ol>

                      \\u00a7 4 Medlemskreds og medlemsforpligtigelser.<\\\/span><\\\/b><\\\/span><\\\/p>

                      1. Som A- medlemmer kan optages ikke-besk\\u00e6ftigede, jobs\\u00f8gende personer over 50 \\u00e5r, som enten er forsikrede, kontanthj\\u00e6lpsmodtagere, jobs\\u00f8gende efterl\\u00f8nsmodtagere, pensionister\\\/f\\u00f8rtidspensionister, fritstillede eller jobs\\u00f8gende ledige uden offentlig fors\\u00f8rgelse.<\\\/span><\\\/li>
                      2. Alle medlemmer, der tilh\\u00f8rer m\\u00e5lgruppen (A-medlemmer), skal underskrive en tro - og love erkl\\u00e6ring om, at de tilh\\u00f8rer m\\u00e5lgruppen. Dette g\\u00e6lder b\\u00e5de medlemmer, der har pligt til at st\\u00e5 til r\\u00e5dighed for arbejdsmarkedet (A1-medlemmer) og medlemmer, der ikke har r\\u00e5dighedspligt (A2-medlemmer).<\\\/span><\\\/li>
                      3. A-medlemmer betaler, et af generalforsamlingen fastsat kontingent, har stemmeret og er valgbare til bestyrelsen.<\\\/span><\\\/li>
                      4. A-medlemmer forpligter sig til hver m\\u00e5ned at aflevere opg\\u00f8relse over antal dagpengetimer i foreningen, hvilket er foreningens grundlag for medfinansiering. Opg\\u00f8relsen afleveres til foreningens kasserer senest den 10. i f\\u00f8lgende m\\u00e5ned.<\\\/span><\\\/span><\\\/li>
                      5. Foreningen er forpligtet til at overholde den til enhver tid g\\u00e6ldende lovgivning i forhold til behandling af personoplysninger (databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven). Foreningen skal herudover aktivt oplyse sine eksisterende og nye medlemmer om foreningens politik for behandling af medlemmernes personoplysninger via foreningens privatlivspolitik, herunder l\\u00e6gge denne p\\u00e5 foreningens hjemmeside.<\\\/span><\\\/li>
                      6. Andre, som st\\u00f8tter foreningens form\\u00e5l, kan optages som B-medlemmer.<\\\/span><\\\/li>
                      7. B- medlemmer har ikke stemmeret - kan ikke deltage i netv\\u00e6rkskurser, men kan deltage i eksempelvis medlemsm\\u00f8der og andre foreningsaktiviteter<\\\/span><\\\/li>
                      8. Flertallet af foreningens bestyrelsesmedlemmer skal v\\u00e6re A-medlemmer<\\\/span><\\\/li>
                      9. Foreningens formand skal v\\u00e6re A-medlem og kan maksimalt sidde i 2 \\u00e5r<\\\/span><\\\/li>
                      10. Udmeldelse kan ske med dags varsel ved skriftlig henvendelse til administrationen\\\/bestyrelsen. Evt. indbetalt kontingent og frivilligt bidrag tilbagebetales ikke.<\\\/span><\\\/li>
                      11. Generalforsamlingen kan med simpelt flertal ekskludere et medlem, der modarbejder foreningens form\\u00e5l og retningslinjer i \\u00f8vrigt.<\\\/span><\\\/li><\\\/ol>

                        \\u00a7 5 \\u00d8konomi.<\\\/span><\\\/b><\\\/span><\\\/p>

                        1. Foreningens regnskabs\\u00e5r er kalender\\u00e5ret.<\\\/span><\\\/li>
                        2. Foreningens drift og regnskab skal tilrettel\\u00e6gges s\\u00e5ledes, at det opfylder Bekendtg\\u00f8relse nr. 1276 af 31. oktober 2016 om administration af tilskud fra puljer under Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.<\\\/span><\\\/li>
                        3. Regnskabet, der revideres af en af generalforsamlingen valgt statsautoriseret eller registreret revisor, afsluttes senest den 1. marts i det f\\u00f8lgende \\u00e5r.<\\\/span><\\\/li>
                        4. Der ydes intet vederlag for det frivillige arbejde til nogen medlemmer, idet der udelukkende er tale om individuel eller kollektiv jobs\\u00f8gning og dermed en forbedret jobsituation for alle medlemmer.<\\\/span><\\\/li>
                        5. K\\u00f8rsels-, rejse- og opholdsudgifter for foreningen skal afregnes efter statens regler.<\\\/span><\\\/li><\\\/ol>

                          \\u00a7 6 Tegningsregler og forpligtigelser.<\\\/span><\\\/b><\\\/span><\\\/p>

                          1. Foreningen tegnes udadtil af formanden plus yderligere et bestyrelsesmedlem.<\\\/span><\\\/li>
                          2. Ved evt. optagelse af l\\u00e5n, samt pants\\u00e6tning af tilgodehavender, tegnes foreningen af den samlede bestyrelse.<\\\/span><\\\/li>
                          3. For foreningens forpligtigelser h\\u00e6fter alene foreningens midler, idet ingen medlemmer h\\u00e6fter for foreningens eventuelle g\\u00e6ld.<\\\/span><\\\/li><\\\/ol>

                            \\u00a7 7 Generalforsamling.<\\\/span><\\\/b><\\\/span><\\\/p>

                            1. Generalforsamlingen er foreningens h\\u00f8jeste myndighed.<\\\/span><\\\/li>
                            2. Den ordin\\u00e6re generalforsamling holdes hvert \\u00e5r senest i marts m\\u00e5ned. Indkaldelsen sker s\\u00e5ledes, at alle medlemmer modtager dagsorden mindst 14 dage f\\u00f8r generalforsamlingstidspunktet.<\\\/span><\\\/li>
                            3. Stemmeberettigede er alle A medlemmer, der opfylder medlemskriteriet p\\u00e5 generalforsamlingstidspunktet.<\\\/span><\\\/li>
                            4. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.<\\\/span><\\\/li>
                            5. Der gennemf\\u00f8res skriftlig afstemning, hvis blot et stemmeberettiget medlem \\u00f8nsker det.<\\\/span><\\\/li>
                            6. Dagsorden for den ordin\\u00e6re generalforsamling skal mindst indeholde:<\\\/span>
                              1. Valg af dirigent, referent og stemmet\\u00e6llere<\\\/span><\\\/li>
                              2. Bestyrelsens \\u00e5rsberetning<\\\/span><\\\/li>
                              3. Regnskabsafl\\u00e6ggelse i forhold til \\u00e5rets budget<\\\/span><\\\/li>
                              4. Resultatafl\\u00e6ggelse i forhold til \\u00e5rets resultatm\\u00e5l<\\\/span><\\\/li>
                              5. Behandling af indkomne forslag (skal v\\u00e6re formanden i h\\u00e6nde 7 dage for generalforsamlingen)<\\\/span><\\\/li>
                              6. Bestyrelsens \\u00f8konomiske budget for det kommende \\u00e5r<\\\/span><\\\/li>
                              7. Bestyrelsens resultatm\\u00e5l for det kommende \\u00e5r<\\\/span><\\\/li>
                              8. Fasts\\u00e6ttelse af kontingent for det kommende \\u00e5r<\\\/span><\\\/li>
                              9. Fasts\\u00e6ttelse af antallet af bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsen best\\u00e5r af 5-7 medlemmer.<\\\/span><\\\/li>
                              10. Valg af bestyrelsesmedlemmer. Hele bestyrelsen er p\\u00e5 valg hvert \\u00e5r. (Genvalg kan finde sted.)<\\\/span><\\\/li>
                              11. Valg af revisor<\\\/span><\\\/li>
                              12. Eventuelt<\\\/span><\\\/li><\\\/ol><\\\/li>
                              13. Generalforsamlingen ledes af en dirigent, der ikke m\\u00e5 v\\u00e6re medlem af bestyrelsen.<\\\/span><\\\/li>
                              14. Generalforsamlingen er beslutningsdygtig, n\\u00e5r den er lovlig indvarslet. Beslutninger tr\\u00e6ffes ved simpelt flertal blandt de tilstedev\\u00e6rende <\\\/span>stemmeberettigede. Til vedtagelse af vedt\\u00e6gts\\u00e6ndringer kr\\u00e6ves 2\\\/3 flertal af de fremm\\u00f8dte A medlemmer, samt at de p\\u00e5t\\u00e6nkte vedt\\u00e6gts\\u00e6ndringer fremg\\u00e5r af indkaldelsen.<\\\/span><\\\/li><\\\/ol>

                                \\u00a7 8 Ekstraordin\\u00e6r generalforsamling.<\\\/span><\\\/b><\\\/span><\\\/p>

                                Flertallet af bestyrelsen kan til enhver tid indkalde til ekstraordin\\u00e6r generalforsamling og ligeledes kan 10 A medlemmer skriftligt over for bestyrelsen frems\\u00e6tte begrundet anmodning om indkaldelse til ekstraordin\\u00e6r generalforsamling. I s\\u00e5danne tilf\\u00e6lde skal generalforsamlingen afholdes senest 4 uger efter at anmodningen er fremsat. Indkaldelsesfristen til ekstraordin\\u00e6r generalforsamling er 7 dage.<\\\/span><\\\/p>

                                \\u00a7 9 Foreningens daglige ledelse.<\\\/span><\\\/b><\\\/span><\\\/p>

                                1. Foreningens daglige ledelse er en bestyrelse p\\u00e5 5-7 personer efter generalforsamlingens beslutning.<\\\/span><\\\/li>
                                2. Bestyrelsen leder foreningen i overensstemmelse med foreningens vedt\\u00e6gter.<\\\/span><\\\/li>
                                3. Bestyrelsen fasts\\u00e6tter selv sin forretningsorden og indkaldelsesvarsel for bestyrelsesm\\u00f8der.<\\\/span><\\\/li>
                                4. Bestyrelsen f\\u00f8rer en protokol over bestyrelsens arbejde samt en generalforsamlingsprotokol.<\\\/span><\\\/li>
                                5. Bestyrelsesm\\u00f8der holdes mindst 10 gange \\u00e5rligt.<\\\/span><\\\/li>
                                6. Senest 7 dage efter generalforsamlingen konstituerer bestyrelsen sig med formand, n\\u00e6stformand, sekret\\u00e6r og kasserer.<\\\/span>
                                  1. S\\u00e5fremt et bestyrelsesmedlem udtr\\u00e6der af bestyrelsen i valgperioden, udpeger den tilbagev\\u00e6rende bestyrelse et nyt bestyrelsesmedlem blandt medlemmerne, hvorefter der sker ny konstituering.<\\\/span><\\\/li>
                                  2. Hvis et medlem modarbejder foreningens form\\u00e5l og retningslinjer i \\u00f8vrigt, herunder udviser kr\\u00e6nkende adf\\u00e6rd over for andre medlemmer, kan bestyrelsen meddele karant\\u00e6ne for medlemskab og efterf\\u00f8lgende s\\u00f8ge at gennemf\\u00f8re eksklusion efter vedt\\u00e6gtens \\u00a7 4k.<\\\/span><\\\/li>
                                  3. Bestyrelsen sikrer sig, at Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering altid har kendskab til hvem der er formand, n\\u00e6stformand og kasserer.<\\\/span><\\\/li>
                                  4. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, n\\u00e5r mindst halvdelen af bestyrelsen er til stede ved et indvarslet bestyrelsesm\\u00f8de. Alle afg\\u00f8relser sker ved simpelt flertal. Ved stemmelighed er formandens stemme afg\\u00f8rende.<\\\/span><\\\/li><\\\/ol><\\\/li>
                                  5. Bestyrelsen sikrer at medfinansiering i form af \\\"dagpenge timer\\\" l\\u00f8bende bliver registreret efter retningslinjer fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering -samt at antal \\u00e5rlige tilkomne medlemmer og antal medlemmer genindtr\\u00e5dt p\\u00e5 arbejdsmarkedet kan opg\\u00f8res og dokumenteres i form af navn og adresse.<\\\/span><\\\/li>
                                  6. Bestyrelsen sikrer at foreningens regnskab f\\u00f8lger den vejledende kontoplan, at udbetalingsanmodninger til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering sker via standardskema, samt sikrer dataregistrering til standardevalueringsskema.<\\\/span><\\\/li>
                                  7. Bestyrelsen sikrer, at foreningens regnskab inkl. medfinansiering, revideres og underskrives af den generalforsamlingsvalgte revisor inden generalforsamlingen.<\\\/span><\\\/li><\\\/ol>

                                    \\u00a7 10 Foreningens opl\\u00f8sning.<\\\/span><\\\/b><\\\/span><\\\/p>

                                    1. Oph\\u00e6velse af foreningen kan kun finde sted n\\u00e5r 2\\\/3 af de fremm\\u00f8dte A- medlemmer er enige heri, p\\u00e5 to p\\u00e5 hinanden f\\u00f8lgende generalforsamlinger med mindst 2 ugers mellemrum.<\\\/span><\\\/li>
                                    2. Oph\\u00f8rer foreningen efter ekstraordin\\u00e6r generalforsamling, borts\\u00e6lges foreningens aktiver i det omfang, de er optaget p\\u00e5 inventarlisten som anskaffet for midler, der er bevilget af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Det ved bortsalg indkomne provenu returneres til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Foreningens andre aktiver tilfalder en anden frivillig organisation i Fredericia Kommune efter generalforsamlingens bestemmelse herom.<\\\/span><\\\/li><\\\/ol>

                                      \\u00a7 11 Datering.<\\\/span><\\\/b><\\\/span><\\\/p>

                                      S\\u00e5ledes vedtaget p\\u00e5 foreningens stiftende generalforsamling den 23. januar 2012, senest \\u00e6ndret p\\u00e5 generalforsamling den 25. juni 2020.<\\\/span><\\\/span><\\\/p>

                                      \\u00a0<\\\/p>

                                      \\u00a0<\\\/p>

                                      Stephen Bihl<\\\/span><\\\/i><\\\/b><\\\/span><\\\/p>

                                      Generalforsamlingens dirigent<\\\/span><\\\/b><\\\/span><\\\/p>

                                      \\u00a0<\\\/p>\",\"eael_tooltip_section_content\":\"I am a tooltip\",\"eael_ext_content_protection_password_placeholder\":\"Enter Password\",\"eael_ext_content_protection_password_submit_btn_txt\":\"Submit\"},\"elements\":[],\"widgetType\":\"text-editor\"}],\"isInner\":false}],\"isInner\":false}]","_elementor_page_assets":[],"_elementor_controls_usage":{"text-editor":{"count":1,"control_percent":0,"controls":{"content":{"section_editor":{"editor":1}}}},"column":{"count":1,"control_percent":1,"controls":{"layout":{"layout":{"_inline_size":1}},"advanced":{"section_advanced":{"padding":1,"css_classes":1}}}},"section":{"count":1,"control_percent":1,"controls":{"layout":{"section_layout":{"gap":1}},"advanced":{"section_advanced":{"margin":1}}}}},"_eael_custom_js":"","_elementor_css":{"time":1680296819,"fonts":[],"icons":[],"dynamic_elements_ids":[],"status":"file","0":""}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/seniorerhverv.org\/fredericia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/179"}],"collection":[{"href":"https:\/\/seniorerhverv.org\/fredericia\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/seniorerhverv.org\/fredericia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seniorerhverv.org\/fredericia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seniorerhverv.org\/fredericia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=179"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/seniorerhverv.org\/fredericia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/179\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/seniorerhverv.org\/fredericia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}